哺乳期买断工龄按几倍赔偿经济补偿金？
更新时间：2024-05-25 14:30:51人浏览
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哺乳期买断工龄按几倍赔偿经济补偿金？
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哺乳期买断工龄，赔偿金需根据工作年限计算。单位不续延劳动合同违法，劳动者可要求继续履行或获赔。具体赔偿标准依据《劳动合同法》规定，哺乳期结束后单位终止合同，也需支付相应经济补偿金。
2024-05-25 14:27:52
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哺乳期买断工龄，可要求单位继续履行合同或支付赔偿金。选择继续履行可保障工作权益，选择赔偿金则根据工作年限获得相应补偿。需根据实际情况和法律规定，做出最有利于自己的选择。
2024-05-25 14:28:07
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哺乳期买断工龄需赔偿。具体操作为：1. 要求单位继续履行合同；2. 如不要求继续履行，则根据工作年限计算赔偿金；3. 哺乳期结束后单位终止合同，也需按规定支付经济补偿金。需根据实际情况选择处理方式。
2024-05-25 14:30:51
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