公司要我们签不定时工作制，我们是研发设计部门，每天还是定时打卡考勤可以要加班费吗？
更新时间：2024-05-25 14:04:07人浏览
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公司要我们签不定时工作制，我们是研发设计部门，每天还是定时打卡考勤可以要加班费吗？
3位律师解答
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实行不定时工作制，公司仍需支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，超出的应支付加班费，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。
2024-05-25 14:02:02
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针对不定时工作制加班费问题，常见处理方式包括：1.与公司协商，明确加班费的支付标准；2.保留加班证据，向劳动局举报投诉；3.依法申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
2024-05-25 14:02:28
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可以要加班费。操作建议：1.与公司沟通，确认加班事实和费用；2.收集加班证据，如打卡记录等；3.如公司不支付，可向劳动局投诉或申请仲裁；4.仲裁不成，可向法院提起诉讼。
2024-05-25 14:04:07
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