公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗?

更新时间:2024-05-25 12:06:09人浏览
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公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以仲裁。公司未按照初始工资额计算加班工资,违反了《劳动合同法》规定,劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付加班费及可能的赔偿金。
2024-05-25 12:03:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133730人 · 响应时间 平均4分钟内
常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商快速但可能无果,投诉居中,仲裁效力强但需更多准备。
2024-05-25 12:04:07
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以仲裁。具体操作:1.收集加班记录、工资单等证据;2.向公司提出支付加班费要求,并保留沟通记录;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,并提交相关证据材料。
2024-05-25 12:06:09
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