劳务问题，实习期交钱，发现实习工作与实际工作待遇不符，想要追回资金
更新时间：2024-05-25 12:03:04人浏览
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劳务问题，实习期交钱，发现实习工作与实际工作待遇不符，想要追回资金
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在实习期间，如果发现工作待遇与实际不符，除了要求公司按照实际工作的天数发放工资外，还可以根据《劳动合同法》等相关法律规定，维护自己的合法权益。例如，如果公司存在违法用工行为，如超时加班、未提供必要的劳动保护等，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求公司改正违法行为并赔偿损失。同时，如果公司拒绝支付工资或提供其他福利待遇，劳动者还可以考虑通过法律途径追究公司的法律责任。
2024-05-25 12:01:17
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如果公司拒绝支付实习期间的工资，首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并依法要求公司支付工资。如果公司仍不支付，可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-25 12:01:40
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为避免在实习期间遇到工作待遇与实际不符的情况，建议在实习前与用人单位签订明确的实习协议，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。同时，在实习过程中，要保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。
2024-05-25 12:03:04
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