我在公司工作了两年多了，一直没签劳动合同，上个月因为降工资而被迫离职，我现在是否能主张赔偿双倍工资?
更新时间：2024-05-25 11:52:04人浏览
问题描述：
您好，我在公司工作了两年多了，一直没签劳动合同，上个月因为降工资而被迫离职，我现在是否能主张赔偿双倍工资
3位律师解答
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可以主张赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未签劳动合同，应支付双倍工资。您的情况符合该规定，可以主张赔偿。如不及时处理，可能丧失追诉时效，影响权益。
2024-05-25 11:49:57
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您可以选择通过劳动仲裁或诉讼来主张双倍工资赔偿。在选择时，应考虑证据充分性、赔偿金额大小、时间成本等因素，选择最适合自己的处理方式。
2024-05-25 11:50:23
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可以主张双倍工资赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。注意保留证据，确保权益得到保障。
2024-05-25 11:52:04
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你好，可以要求双倍赔偿。
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