与用人单位签订的劳动合同里有接受用人单位调岗这一条的前提下，如果公司调岗我不接受公司要辞退的话可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-05-25 11:32:05人浏览
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与用人单位签订的劳动合同里有接受用人单位调岗这一条的前提下，如果公司调岗我不接受公司要辞退的话可以要求赔偿吗？
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可以要求赔偿。用人单位单方面调岗需与劳动者协商一致，未经同意原则上无效。如调岗合理且符合劳动合同约定，劳动者应遵守。但如用人单位以不服从调岗为由解除劳动合同，属违法解除，劳动者可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2024-05-25 11:30:25
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劳动者可以申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先评估调岗的合理性与合法性，如确属违法解除，可优先通过协商解决；协商不成，再申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
2024-05-25 11:30:38
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可以要求赔偿。具体操作：1. 评估调岗合理性，如不合理则拒绝并保留证据；2. 如被违法解除，先尝试与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-25 11:32:05
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