试用期三个月但由于其他原因提岀了离职在公司APp上有三天年假没休，这种离职时有补偿吗？
更新时间：2024-05-25 10:28:05人浏览
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试用期三个月但由于其他原因提岀了离职在公司APp上有三天年假没休，这种离职时有补偿吗？
3位律师解答
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试用期离职无年假补偿。根据《劳动合同法》规定，试用期可提前三日通知解除劳动合同，但未满一年无法享受年休假。
2024-05-25 10:26:03
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试用期离职一般无补偿，但可争取与单位协商。若单位同意给予一定补偿，可签订书面协议确保权益；若无法协商，可咨询专业律师寻求法律途径。
2024-05-25 10:26:07
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试用期离职无年假补偿。因试用期未满一年，不符合年休假条件。若单位同意补偿可协商，否则无法强求。建议与单位沟通，了解具体情况。
2024-05-25 10:28:05
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