员工入职仅三天便选择离职，是否仍应获得工资？
更新时间：2024-05-25 08:32:06人浏览
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员工入职仅三天便选择离职，是否仍应获得工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，员工入职三天离职也应获得相应工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清劳动者工资。如果因辞职给用人单位造成经济损失，可从工资中扣除赔偿，但扣除部分有限制。
2024-05-25 08:30:46
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员工入职三天离职，应获得工资，若造成损失，可协商赔偿。选择处理方式时需考虑实际情况，如双方协商达成一致，可签订协议明确赔偿金额和支付方式，以避免后续纠纷。
2024-05-25 08:30:52
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应支付工资。若造成损失，1. 协商赔偿：双方可就损失进行协商，达成一致后签订赔偿协议。2. 工资扣除：若协商不成，用人单位可依法从工资中扣除赔偿，但需遵守扣除比例和最低工资标准。
2024-05-25 08:32:06
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