交通事故后花钱请同事顶班会算是收入减少吗?请同事顶班

更新时间:2024-05-25 08:32:06人浏览
问题描述:
交通事故后花钱请同事顶班会算是收入减少吗?请同事顶班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队 咨询我
已帮助136990人 · 响应时间 平均1分钟内
请同事顶班不算收入减少,需单位出具误工减少证明。
根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害,应赔偿因误工减少的收入。请同事顶班并未导致实际收入减少,不算收入减少,需由单位出具因交通事故误工减少收入的证明。
2024-05-25 08:30:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71452人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故后收入减少,可通过单位证明、工资条等证明。
选择处理方式时应考虑实际情况,如单位是否能出具证明、工资支付方式等。同时,保留相关证据,以便后续维权,必要时可咨询专业律师。
2024-05-25 08:30:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助141594人 · 响应时间 平均2分钟内
请同事顶班不算收入减少。
收入减少应由单位出具证明,包括工资条、银行流水等。请同事顶班未减少实际收入,故不算。若单位不出具证明或收入确实减少,可通过法律途径维权,要求赔偿因误工减少的收入。
2024-05-25 08:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顶班出了事故算谁的
顶班出了事故算谁的
顶班出了事故,算公司的责任。如果出了事故,虽然找人顶班的和顶班的人有错,但是最终的赔偿责任方仍旧是公司。违反用人单位内部
交通事故
人浏览
法律分析:用人单位是没有罚款权的,单位对员工进行罚款是违法的。罚款属于一种行政权力,而普通的用人单位是不具有这种权力的,员工给单位造成损失的话,那么单位可以进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作上做错了扣钱合理吗
工作上做错了扣钱合理吗
工作上做错了扣钱是不合理的。原则上单位不可以对员工进行工资的扣罚,但是如果员工存在明显的过错或者是故意导致单位经济损失的
劳动法
人浏览
不需要 可以双方协商就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位按照规章制度办事。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司按照规章制度办事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个问题需要分开说:1、关于公司罚款的问题,没有法律赋予企业罚款的权力,也即公司对劳动者实施罚款行为于法无据,是不合法的。但,公司确可根据内部实行的规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,工人下班回家路上遇到车祸,如果是个人老板,因工人与个人老板之间属于劳务关系,个人老板不存在过错的情况下,是不承担责任的。如果工人与公司之间签订又劳动合同或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载