三八妇女节不放假是否违反法律规定
更新时间：2024-05-24 15:56:04人浏览
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三八妇女节不放假是否违反法律规定
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三八妇女节不放假并不违法。法律未强制企业在妇女节放假，单位可依据自身情况安排。如当天正常工作，单位应支付工资，但不支付加班工资，具体依据《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》。
2024-05-24 15:53:53
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三八妇女节不放假不违法，单位可自主决定是否放假。如选择放假，应支付工资；如选择不放假，正常工作即可，但需支付工资，不需支付加班工资。
2024-05-24 15:54:05
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不违法。如妇女节正常工作，单位应支付工资。如妇女节为休息日且加班，单位应支付加班工资。具体支付情况根据《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》执行。
2024-05-24 15:56:04
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