请问我是公司外包单位不缴纳公积金违法吗？
更新时间：2024-05-24 14:40:44人浏览
问题描述：
您好律师，请问我是公司外包单位不缴纳公积金违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180632人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：新设立的单位应当自设立之日起，在30日内向住房公积金管理中心，办理公积金缴存登记，在登记后的20日内，为本单位的员工办理住房公积金账户设立手续。因此单位是需要在法定期限内帮员工办理公积金登记的，按照规定缴纳公积金的，单位不交的，是违法的，会被管理中心处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
2024-05-24 14:40:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85202人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
2024-05-24 14:12:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【法律分析】：按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为，公司可以不给员工缴纳公积金。但其实，公司不缴公积金是违法的。用人单位如果不办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为，公司可以不给员工缴纳公积金。但其实，公司不缴公积金是违法的。用人单位如果不办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位不按时缴纳公积金是违法的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，住房公积金不属于劳动争议范围，没法起诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给交公积金，那就属于违法的，根据住房公积金管理条例，如果单位不缴纳公积金，劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果公司不给交公积金，那就属于违法的，根据住房公积金管理条例，如果单位不缴纳公积金，劳动者可以向住房公积金管理中心进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般住房公积金根据劳动合同约定以及单位的规定判断，如单位约定了相关待遇，可要求补缴公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问当地的社保中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么原因要强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付拖欠的工资和补缴社保，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明公司拖欠工资和未缴纳社保。其次，向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问问社保部门，。社保需要连续缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，询问社保窗口进行了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
