公司占用员工休息时间培训，没有调休，没有加班费，考试不合格还要扣钱
更新时间：2024-05-24 07:36:06人浏览
问题描述：
公司占用员工休息时间培训，没有调休，没有加班费，考试不合格还要扣钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186161人 · 响应时间 平均5分钟内
公司占用员工休息时间进行培训，如果未征得员工同意且未支付加班费或调休，可能违反《劳动合同法》第三十一条。该条规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，且安排加班应支付加班费。员工可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
2024-05-24 07:33:47
咨询我
已帮助88356人 · 响应时间 平均1分钟内
员工面对公司克扣加班费的行为，首先可与公司沟通协商，要求支付应得的加班费。若协商无果，可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的，还可向法院提起诉讼。
2024-05-24 07:34:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52124人 · 响应时间 平均3分钟内
员工考试不合格被扣钱，公司这样做是否合法需视具体情况而定。若考试与工作内容直接相关，且扣款规定在劳动合同或公司规章制度中有明确约定，且扣款金额合理，则可能合法。否则，员工可提出异议或申请劳动仲裁。
2024-05-24 07:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂强制加班不去扣钱合法吗
工厂强制加班且因劳动者拒绝而扣钱是否合法？根据《劳动合同法》和《劳动法》，这种行为是不合法的。本文详细解读了加班规定及法律依据，并提供了遭遇克扣工资的应对策略。
加班费
人浏览
公司克扣加班费向劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教育培训机构经营范围是怎样的
不少创业者纷纷投资教育培训机构，开一间教育培训有限公司的第一个任务当然是明确经营范围。那么，民办教育培训机构设置基本条件有哪些？申办民办教育培训机构须提交的材料
教育文化合同
人浏览
没有加班费，员工可以去劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。劳动者可以携带起诉状、身份证、加班的证据材料到法院提起诉讼。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你现在主张什么呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。保留加班证据。可以主张加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要结合公司制度以及考试内容综合分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
培训期不给加班费属于违法行为，用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。如果用人单位不支付加班费，可以到劳动行政部门投诉，或者向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议谨慎诈骗处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同签订需满足一定条件，包括用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格，双方意思表示真实，不违反法律法规强制性规定，且符合劳动合同法规定的形式要件。如未满足这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
积极沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工厂停工停产赔偿方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
