2024年换公司，前两个月新公司没有及时缴纳社保，导致至今中间断缴两个月
更新时间：2024-05-23 20:40:23人浏览
问题描述：
2018年换公司，前两个月新公司没有及时缴纳社保，导致至今中间断缴两个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76763人 · 响应时间 平均4分钟内
如果新公司拒绝为你补缴社保，你可以首先尝试与公司进行协商，要求公司及时补缴。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并采取相应的措施。同时，你也可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的权益。
2024-05-23 20:37:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103261人 · 响应时间 平均3分钟内
除了要求公司补缴社保外，你还可以根据具体情况要求公司支付因社保断缴导致的损失赔偿。例如，如果因社保断缴导致你无法享受相关医疗、养老等社保待遇，你可以要求公司赔偿相应的损失。具体操作上，你需要收集相关证据，如医疗费用发票、社保待遇损失证明等，以便在维权过程中证明自己的损失。
2024-05-23 20:38:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63755人 · 响应时间 平均1分钟内
社保断缴会对你产生多方面的影响。首先，断缴期间你将无法享受社保提供的各项待遇，如医疗保险、生育保险等。其次，社保缴纳记录与你的个人权益密切相关，如养老金、失业保险金等，断缴可能导致你的相关权益受损。此外，社保缴纳情况还可能影响你的购房、购车等资格。因此，及时补缴社保对于维护你的个人权益至关重要。
2024-05-23 20:40:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以去申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以后续据此催促，予以补缴。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您是之前一直都在这个公司上班吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
若因公司原因造成的断缴，可以申请补缴，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给补缴，如不缴可向社保局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班后社保如果断缴几个月的，劳动者可以催告用人单位及时补缴；如果单位拒绝缴纳的，可由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足，对其处滞纳金；如果单位逾期仍不缴的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司不给交社保，劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，生育保险费由所在单位依法缴纳的，个人不需缴费的，只要所在单位依法累计缴纳社保费满1年的，可享受生育保险待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询