劳动合同到期没有续签继续工作怎么办
更新时间：2024-05-23 19:24:06人浏览
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劳动合同到期没有续签继续工作怎么办
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劳动合同到期未续签，但继续工作，用人单位应支付二倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工超过一个月未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。如不及时处理，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-23 19:21:45
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劳动合同到期未续签继续工作，可要求单位签订新合同或支付双倍工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位态度，可先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-05-23 19:22:04
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合同到期未续签，可要求续签或索赔。如单位同意续签，则签订新合同；如不同意，可依据《劳动合同法》要求支付双倍工资，或提起劳动仲裁、诉讼。
2024-05-23 19:24:06
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