老板拖欠工资 ?本人被迫离职 ?老板不承认底薪
更新时间：2024-05-23 18:32:07人浏览
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老板拖欠工资
?本人被迫离职
?老板不承认底薪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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除了向劳动局投诉，您还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，如果老板拖欠工资且不承认底薪，您可以向劳动仲裁机构提交申请，由仲裁机构进行调解或裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-23 18:30:31
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收集证据是维权的关键。您可以保存与老板的聊天记录、工资条、劳动合同等文件，作为证明老板拖欠工资的证据。同时，可以邀请同事作为证人，证明您的工作情况和工资情况。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，这些证据将有助于支持您的主张。
2024-05-23 18:30:53
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面对老板拖欠工资的情况，您首先可以尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动局投诉，申请劳动仲裁。在维权过程中，务必保留好相关证据，如工资条、聊天记录等，以便在需要时证明自己的权益。同时，了解相关法律法规，确保自己的维权行为合法合规。
2024-05-23 18:32:07
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您好，建议协商解决
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