三月在一个连锁店工作了13天，公司不给发工资，说好的培训一周，考核了之后没有说我没通过怎么办[哭惹R]？
更新时间：2024-05-23 16:42:07人浏览
问题描述：
三月在一个连锁店工作了13天，公司不给发工资，说好的培训一周，考核了之后没有说我没通过，又在那边工作了几天，第十二天的时候让我去另一个区的门店顶班，第十三天的时候人事发信息和我说我不合适让我不用来了。虽然不知道是哪个工作人员要了我的银行卡号，我以为要给我发工资，结果四月中旬工资没发给我，然后一直推脱，最后去公司找了老板最后说给我六天工资，我没同意现在一分工资都没给我发，怎么办[哭惹R]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不发工资是违法行为，员工有权举报或申请仲裁。依据《劳动保障监察条例》和《劳动法》，公司必须按时支付工资，不得克扣或拖欠。如情况严重，公司还需支付赔偿金。请尽快采取行动，维护自己的合法权益。
2024-05-23 16:40:19
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对公司不发工资的情况，员工可以选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择举报可快速得到行政部门的介入，而选择仲裁则能更全面地维护自己的权益。根据具体情况和需求，选择合适的处理方式。
2024-05-23 16:40:34
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公司不发工资，可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况，要求其介入调查；仲裁则需提交申请书和证据，等待仲裁结果。如对结果不满，还可在规定时间内向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-23 16:42:07
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