我在上完凌晨的晚班之后公司还不让休息，说是什么员工培训，开会开一天怎么办
更新时间：2024-05-23 13:44:03人浏览
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我在上完凌晨的晚班之后公司还不让休息，说是什么员工培训，开会开一天怎么办
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公司安排培训应保障员工休息权。根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假权。如公司未合理安排休息时间，可与公司沟通协商，要求合理安排或补偿，否则可向劳动监察部门投诉。
2024-05-23 13:41:55
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针对公司安排培训影响休息的情况，常见的处理方式有与公司协商、申请调休或补偿、向劳动监察部门投诉等。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如协商无果，可考虑采取法律手段。
2024-05-23 13:42:08
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公司安排培训需保障员工休息。可先与公司协商调整培训时间，如无果可向劳动监察部门反映情况。同时，保留相关证据以备后续维权。若公司行为严重违法，还可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-23 13:44:03
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