月嫂无证上岗如何赔偿

更新时间:2024-05-23 11:42:07人浏览
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月嫂无证上岗如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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月嫂无证上岗,雇主可要求赔偿。根据劳动法规定,如未签订劳动合同,雇主需支付双倍工资作为赔偿。如不及时处理,可能面临劳动监察部门的处罚。
2024-05-23 11:40:01
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针对月嫂无证上岗问题,常见的处理方式包括:与月嫂协商解决、向相关部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时采取法律手段保护自身权益。
2024-05-23 11:40:24
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月嫂无证上岗需赔偿。处理方式:1.与月嫂协商,达成赔偿协议;2.向劳动监察部门投诉,要求其介入处理;3.寻求法律援助,通过法律途径追究月嫂及相关机构的责任。根据实际情况选择合适方式。
2024-05-23 11:42:07
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