加班工资发放时间规定是什么,具体的法律规定是什么

更新时间:2024-05-23 10:03:34人浏览
问题描述:
加班工资发放时间规定是什么,具体的法律规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155123人 · 响应时间 平均2分钟内
加班工资应按月支付,如遇节假日或休息日,应提前支付。未按时支付,劳动行政部门将责令限期支付。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》,保障劳动者合法权益,及时处理以免产生不良影响。
2024-05-23 10:01:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助174289人 · 响应时间 平均1分钟内
加班工资发放时间纠纷,可协商、调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和可行性,协商快速但可能无果,调解中立,仲裁具法律强制力。
2024-05-23 10:01:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121004人 · 响应时间 平均3分钟内
加班工资应依法及时支付。具体操作:1. 确定加班事实及工资计算方式;2. 遇节假日提前支付;3. 如未按时支付,劳动者可向劳动行政部门投诉;4. 协商解决纠纷,或通过法律途径维权。
2024-05-23 10:03:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定节假日上班工资发放标准
劳动法规定节假日上班工资发放标准
劳动法规定节假日上班工资应发放不低于正常工资300%的报酬,保障劳动者权益。本文详解了节假日工资发放标准、计算方式及违法情况,帮助劳动者维护自身权益。
加班费
人浏览
加班费通常应按月以货币形式及时支付给劳动者。根据《劳动法》规定,不得克扣或无故拖欠工资。若用人单位未按时支付加班费,劳动者可向劳动行政部门投诉,用人单位可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日是都可以3倍加班费吗
法定假日是都可以3倍加班费吗
在法定节假日的时候,公司一般都是会给员工进行放假休息的,但是有的公司反而在这段时间会更忙,那么法定假日是都可以3倍加班费吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
假期待遇
人浏览
国家法定节假日加班要支付加班费吗
国家法定节假日加班要支付加班费吗
国家为了更好地保护劳动者的利益,规定了国家法定节假休息日。劳动者在用人单位的工作时间只有法定工作日,除法定工作日之外的时间都属于加班,用人单位要求劳动者加班的,
假期待遇
人浏览
劳动合同法关于加班工资的规定:法定休假日加班工资不低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班工资;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班费标准
节假日加班费标准
我们知道平时加班都会有加班费的,那么遇到节假日加班的情况,节假日加班费标准是怎样的呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。确定了加班费的计算基数后,
劳动法
人浏览
您好,加班工资的支付标准需要根据加班类型来确定,加班分为延时加班、休息日加班及法定节假日加班,延时加班费一般按照标准小时工资的1.5倍支付,休息日加班工资按照日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对星期天和节假日加班补助发放的具体规定是什么?有文件吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间规定:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情况发生变化,不得不调岗时,如果符合“劳动合同订立时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载