厂要搬走，老员工不要了。怎么办？
更新时间：2024-05-23 09:16:04人浏览
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厂要搬走，老员工不要了。怎么办？
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厂搬走不要老员工，可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算。如不及时处理，可能丧失补偿权益。
2024-05-23 09:13:37
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对厂搬走不要老员工的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商经济补偿；2. 寻求法律援助，维护自身权益；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如公司态度、证据充分性等。
2024-05-23 09:14:04
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厂搬走可要求赔偿。操作：1. 保留工作证明和搬迁通知；2. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出补偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-23 09:16:04
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