企业在年后开工的时候给我发了1000的开工红包,现在离职企业要从工资里扣走1000元合理吗?
更新时间:2024-05-23 09:12:09人浏览
问题描述:
企业在年后开工的时候给我发了1000的开工红包,现在离职企业要从工资里扣走1000元合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182235人 · 响应时间 平均5分钟内
企业扣走开工红包不合理。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议可申请调解或仲裁,对仲裁不服可起诉。如企业无合理理由扣走红包,您可采取司法途径维权,保护自身权益。
2024-05-23 09:10:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118536人 · 响应时间 平均3分钟内
针对企业扣走开工红包,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁快速简便,诉讼则更具法律约束力,根据实际情况选择最适合的方式。
2024-05-23 09:10:26
咨询我
已帮助171501人 · 响应时间 平均1分钟内
不合理。如企业扣走开工红包,可先与企业协商,要求返还;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求企业赔偿损失。
2024-05-23 09:12:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣押离职员工工资合法吗
很多时候我们在离职之后,公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后,进行结算工资的,但是往往还是有些公司会扣押劳动者的工资,下面就让法律快车小编为大家带来公司扣押
工资
人浏览
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,
辞职
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题可以解答一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的。 建议积极争取。一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。用人单位解除劳动合同,通常有如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院开病假单公司不给请,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者同时签两份劳动合同是可以的,但是如果对完成某一用人单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,则该用人单位可以随时辞退员工,如果因此给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同的续签需要注意:1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;2、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《通知书》通知职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览