个体工商户与大三暑假工需签劳动合同吗
更新时间：2024-05-23 06:32:05人浏览
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个体工商户与大三暑假工需签劳动合同吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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个体工商户与大三暑假工需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未签订可能面临法律责任。不签合同将影响双方权益保障，及时处理可避免纠纷。
2024-05-23 06:30:25
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个体工商户与大三暑假工应签订劳动合同，选择合同类型时需考虑工作性质、时长等因素。短期工作可选固定期限合同，长期或复杂工作可选无固定期限合同，确保双方权益。
2024-05-23 06:30:47
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需要签合同。具体操作为：1. 明确工作内容和期限；2. 协商并确定合同条款；3. 双方签署并盖章；4. 合同一式两份，双方各执一份。确保合同内容合法合规，保障双方权益。
2024-05-23 06:32:05
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