企业职工刑事犯罪如何处理
更新时间:2024-05-23 02:38:05人浏览
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企业职工刑事犯罪如何处理
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企业职工刑事犯罪,企业可解除劳动合同并要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可解除劳动合同。如造成经济损失,可根据《工资支付暂行规定》要求其赔偿。
2024-05-23 02:35:49
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企业职工刑事犯罪,常见处理方式为解除劳动合同并要求赔偿。选择时需考虑犯罪性质、影响程度及企业规章制度,确保处理合法合规,维护企业权益。
2024-05-23 02:36:13
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已帮助139071人 · 响应时间 平均5分钟内
企业职工刑事犯罪可解除合同。如犯罪严重违反企业规定或被依法追责,可立即解除劳动合同。若造成经济损失,可要求赔偿,从工资中扣除,但不得超过法定限额。
2024-05-23 02:38:05
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