没有合同，上班手机公司的离职时已交接，离职两年最后一个月工资一直没发，如何有效要回工资？
更新时间：2024-05-23 02:34:06人浏览
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没有合同，上班手机公司的离职时已交接，离职两年最后一个月工资一直没发，如何有效要回工资
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未签合同且离职后工资未发，可依法追讨。根据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条，你可以向劳动行政部门举报，提供劳动关系证明，要求支付双倍工资及加付赔偿金。如公司逾期不支付，将面临法律制裁。
2024-05-23 02:32:25
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处理未发工资问题，常见方式有举报、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。举报可快速得到行政介入；调解更为灵活；仲裁具有法律效力；诉讼则提供更全面的法律保护。
2024-05-23 02:32:50
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未签合同工资未发，可多渠道维权。1. 向劳动行政部门举报，提供劳动关系证明。2. 申请调解，通过第三方协助达成协议。3. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 提起诉讼，通过法院判决强制执行。
2024-05-23 02:34:06
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