公司降薪2年了,我现在自己辞职,可以要求赔偿吗
更新时间:2024-05-22 15:48:06人浏览
问题描述:
公司降薪2年了,我现在自己辞职,可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62232人 · 响应时间 平均4分钟内
自己辞职一般不能要求公司赔偿,除非公司存在违法行为,如未足额支付劳动报酬或未提供劳动保护等,这些情况下可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求赔偿。若不及时处理,可能丧失合法权益。
2024-05-22 15:45:58
咨询我
已帮助104315人 · 响应时间 平均5分钟内
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
2024-05-22 15:46:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145170人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职赔偿需分情况处理。如公司违法降薪,可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求赔偿。具体操作:1.收集降薪证据;2.向公司提出赔偿要求;3.协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
若公司无违法行为,则辞职一般无赔偿。
若公司无违法行为,则辞职一般无赔偿。
2024-05-22 15:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 你拿到辞退通知了没有
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个是什么原因离职的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以具体沟通下案件细节的c
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降职降薪可以申请赔偿。如果公司单方面降薪,又没有合理的依据,是能够以拖欠工资为由要求赔偿的。劳动者可以申请劳动仲裁,主张按照约定工资及经济补偿金。公司支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要查明原因,双方 争议申请 劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果劳动者是因个人原因而自动辞职的,一般没有补偿金;如果是用人单位严重损害其劳动权益而辞职的,例如用人单位不为其缴纳社保费用的,则有补偿金。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,若公司无故解除劳动合同,员工可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询