你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后
更新时间：2024-05-22 10:58:04人浏览
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你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后
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试用期离职后，员工无需等待七天才能离职。根据《劳动合同法》第37条，员工在试用期内只需提前3天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。在通知期满后的第4天，员工有权要求用人单位办理离职手续，用人单位应予以办理。因此，如果用人单位要求员工等待七天才能离职，这是不符合法律规定的。
2024-05-22 10:55:49
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如果用人单位拒绝办理离职手续，员工可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决，明确表达离职意愿并要求办理手续。其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉，请求其介入处理。最后，员工还可以选择通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-22 10:56:07
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试用期离职后，用人单位应当一次性付清工资。根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，如果用人单位在员工离职后未一次性付清工资，员工有权要求用人单位支付剩余工资。
2024-05-22 10:58:04
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