劳动合同转劳务有补偿冇
更新时间：2024-05-22 10:42:08人浏览
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劳动合同转劳务有补偿冇
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劳动合同转劳务可能有补偿。若转岗未经双方协商一致，不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，保障劳动者权益。
2024-05-22 10:40:28
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劳动合同转劳务的补偿问题，通常需双方协商或依法处理。若用人单位违法解除，劳动者可要求支付赔偿金。选择处理方式时，应考虑合同约定、法律规定及双方实际情况。
2024-05-22 10:40:43
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可能有补偿。若双方协商一致转岗，则按新约定执行；若用人单位单方强制转岗，劳动者可拒绝并要求赔偿。具体操作需结合实际情况，如合同条款、转岗原因等，必要时可寻求法律援助。
2024-05-22 10:42:08
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