雇佣未满16岁童工的后果是什么，有哪些法律规定
更新时间：2024-05-22 09:24:06人浏览
问题描述：
雇佣未满16岁童工的后果是什么，有哪些法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66802人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣未满16岁童工属违法行为，将面临劳动保障行政部门的处罚，每使用一名童工每月处5000元罚款，并需承担将童工送回原居住地的全部费用。依据《禁止使用童工规定》第六条第一款。
2024-05-22 09:21:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189189人 · 响应时间 平均1分钟内
雇佣未满16岁童工的处理方式包括接受行政处罚、整改并纠正违法行为。选择不同处理方式时应考虑违法程度、企业实际情况及法律法规要求，确保合法合规经营。
2024-05-22 09:22:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84574人 · 响应时间 平均3分钟内
雇佣童工违法，应立即纠正。处理方式包括：1. 停止雇佣童工，配合劳动保障行政部门调查。2. 承担罚款，按每使用一名童工每月5000元标准支付。3. 负责将童工送回原居住地，并承担相关费用。
2024-05-22 09:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣未满16岁童工的后果有什么
如果行为人雇佣未满16岁童工的，相应的后果为：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对
妇幼权益
人浏览
你好，招童工是违法的行为的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣未满16岁童工的后果有：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业招收未满16岁童工的后果有：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招童工的后果有：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣未成年工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，每雇佣一童工处5000元罚款；职业中介机构介绍雇佣未成年工的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金可以一次性领取，也可以按月领取。若失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。重新就业后，再次失业的，缴费时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。也就是说，第一个月工资不发，只有员工工作满一个月后，在第二个月才能拿到上一个月工作的工资。一般只压一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请病假，一般按60%的工资发，这是一般的说法，但是具体怎么扣除，有什么条件设置，却不了解。你要是想拿到这60%的工资，要有规模以上的医院，有医院开出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
