牵了合同可以不上班吗?
更新时间：2024-05-21 18:16:04人浏览
问题描述：
牵了合同可以不上班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165485人 · 响应时间 平均2分钟内
签了劳动合同一般不可不去上班，否则可能被视为旷工，严重旷工可导致单位依法解除劳动合同，并可能要求劳动者赔偿损失。请遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
2024-05-21 18:13:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186465人 · 响应时间 平均5分钟内
签劳动合同后，应履行上班义务。如遇特殊情况，可与单位协商解除劳动合同或提前通知解除。选择需根据实际情况和法律规定，避免违约行为。
2024-05-21 18:14:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191782人 · 响应时间 平均3分钟内
签劳动合同后不可随意不上班。如确实无法履行，可提前30日书面通知单位解除合同，或在试用期内提前3日通知。如违反规定，可能面临解除合同及赔偿责任。
2024-05-21 18:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签字后，应依约上班。如有特殊情况，可与用人单位协商调整工作时间或解除合同。选择时需考虑合同约定及双方权益，避免违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同上面是怎样约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了劳动合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法定假日公司要求上班可以不去，这属于加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好应提前书面申请离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，劳动者可以通知解除劳动合同的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
签了劳动合同一般不可以不去上班。如果劳动者不去上班的，会被视作旷工，旷工达到严重程度的，单位可依法解除与劳动者订立的劳动合同；如果劳动者给单位造成损失的，单位还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好.起诉状最好打印规范些
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手写的劳动合同满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实;。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。下列劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
【法律分析】：递交离职申请后是可以休年假。已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假；可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
