请问一下公司两年未交社保，到第三年才开始交。可以申请仲裁吗？
更新时间：2024-05-21 18:04:06人浏览
问题描述：
请问一下公司两年未交社保，到第三年才开始交。可以申请仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172167人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在用工30日内为职工办理社保登记并足额缴纳社保费，公司两年未交社保已违法，劳动者有权依法申请仲裁，维护自身权益。
2024-05-21 18:02:35
咨询我
已帮助51148人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请仲裁或向社保部门投诉。选择申请仲裁可通过法律途径解决纠纷，要求公司补缴社保并赔偿损失。向社保部门投诉则可能更快速得到行政处理，但赔偿问题仍需通过仲裁或诉讼解决。
2024-05-21 18:02:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146490人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等证明劳动关系及未交社保情况；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3.参与仲裁庭审，陈述事实理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
2024-05-21 18:04:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，用人单位需要补缴社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述可以申请
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位从劳动者入职之后，应当自行申报、按时足额缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班三年了单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话;只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要和用人单位有劳动关系的证据。只要证明双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动监察部门投诉，这期间你自己有灵活就业交过么
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
这属于可以劳动仲裁的受理范围。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服刑人员不需要也不能交农村合作医疗。按规定服刑人员户口随服刑人员一起到服刑地，服刑释放后凭释放证回原户籍所在地派出所上户口。按规定必须有户口的村民才可以办理交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
