男职员陪产假公司要正常发放薪资吗?是否有文件支持?

更新时间:2024-05-21 17:22:04人浏览
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男职员陪产假公司要正常发放薪资吗?是否有文件支持?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,男职员陪产假期间公司应正常发放薪资。根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,用人单位不得因女职工生育而降低其工资,且男职工在陪产假期间享有相应的工资待遇。若公司不发放薪资,可能面临法律风险和劳动争议。
2024-05-21 17:19:57
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男职员陪产假工资发放问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或遭遇不公,可逐步采取更进一步的法律手段。
2024-05-21 17:20:22
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男职员陪产假应正常发放薪资。具体操作:1. 若单位已购买生育保险,工资由单位向相关部门申请;2. 若未购买生育保险,单位按合同工资标准支付。如遇单位不发工资,可先协商,不成则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,最后可起诉。
2024-05-21 17:22:04
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你好,是要按照正常标准发放的
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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