还没有工作就要交押金是违法的
更新时间:2024-05-21 15:13:46人浏览
问题描述:
还没有工作就要交押金是违法的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109735人 · 响应时间 平均2分钟内
上班交押金不合法。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以上班要求交押金的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2024-05-21 15:13:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交了定金商品房退房流程
在我国的大部分商品房买卖行为当中,往往都会先进行一部分定金的缴纳。缴纳之后可能因为种种原因会进行商品房退房,按照相关法规是可以进行定金的退还的,只不过需要按照一
商品房预售
人浏览
不合法,可以保留相关证据材料进行劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
交定金的时候要注意什么
在现实生活中,开发商往往会用认购、订购、预定等方式向购房者收取定金,但不少人交了定金之后又不想买房了,这时是否可以要回定金呢?交定金时又该注意哪些问题呢?一起来
买卖合同知识
人浏览
建议去劳动局报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班交押金不合法。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以上班要求交押金的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班交押金不合法。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以上班要求交押金的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班交押金不合法。用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以上班要求交押金的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的手续可以询问医保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的法定假日包括:1、全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天;2、部分公民放假的节日及纪念日:三八妇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取消劳动仲裁申请方法:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房提取住房公积金需要3日,住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出是否准予提取的决定。租住其他住房的公积金一年可以提取一次,租住公共租赁住房的公积金可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览