入职前公司没有要求做体检，现在工作两年半检查有职业病矽肺，这个算不算公司的过错现在出了问题我可以找他们申请赔偿吗？
更新时间：2024-05-21 14:52:04人浏览
问题描述：
入职前公司没有要求做体检，现在工作两年半检查有职业病矽肺，这个算不算公司的过错现在出了问题我可以找他们申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请赔偿，公司未进行体检有责任。根据《工伤保险条例》，被诊断为职业病后，公司应在30日内提出工伤认定申请，否则您或您的近亲属可在1年内直接向社保部门申请，以确保您的权益得到保障。
2024-05-21 14:50:06
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您可以先申请工伤认定，再申请赔偿。选择处理方式时，建议先与公司协商，协商不成再向社保部门申请工伤认定和赔偿，必要时可寻求法律援助。
2024-05-21 14:50:22
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可以。先申请工伤认定，确诊后向公司索赔。如公司不配合，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应赔偿责任，注意保留相关证据。
2024-05-21 14:52:04
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