拖欠工资三个月有补偿吗？
更新时间：2024-05-21 12:08:04人浏览
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拖欠工资三个月有补偿吗？
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拖欠工资三个月有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付，逾期不支付则需按应付金额的50%～100%向劳动者加付赔偿金。
2024-05-21 12:06:04
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拖欠工资三个月，常见处理方式包括申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本和个人情况，劳动仲裁更为正式，可能需要律师协助；而向劳动行政部门投诉则相对简便快捷。
2024-05-21 12:06:08
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有补偿。如果单位拖欠工资，可申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。同时，也可向劳动行政部门投诉，由其责令单位限期支付，逾期不付将加付赔偿金。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。
2024-05-21 12:08:04
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