紧急离职公司扣工资合法吗
更新时间：2024-05-21 11:02:36人浏览
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紧急离职公司扣工资合法吗
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紧急离职公司扣工资不合法。根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》，员工未提前通知紧急离职，单位不能扣工资，但员工需赔偿单位相应损失，如招录费用、培训费用等。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良记录。
2024-05-21 11:01:09
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紧急离职时，公司扣工资不合法。员工可选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。具体处理方式应根据实际情况和证据充分性来选择，以达到最佳效果。
2024-05-21 11:01:31
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不合法。紧急离职时，单位不能扣工资，但员工需承担相应赔偿责任。操作包括：1. 与单位协商解决；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-21 11:02:36
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