我被公司无缘无故罚款,该如何处理?
更新时间:2024-05-21 10:52:09人浏览
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我被公司无缘无故罚款,该如何处理?
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公司无缘无故罚款,劳动者认为侵犯其合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并说明情况;逾期不支付,可以责令加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-05-21 10:52:06
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