在一家餐饮公司做出纳，做了两年半，未买社保，现在离职
更新时间：2024-05-21 10:52:05人浏览
问题描述：
在一家餐饮公司做出纳，做了两年半，未买社保，现在离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116031人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司未给你买社保，你离职后是有权要求公司补缴社保的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果公司未依法为你缴纳社会保险费，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。同时，你也可以在离职时与公司协商，要求公司为你补缴社保费用。
2024-05-21 10:50:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136315人 · 响应时间 平均1分钟内
除了要求公司补缴社保，你还可以根据《劳动合同法》的规定，要求公司支付经济补偿金。如果公司存在未依法缴纳社保等违法行为，你还可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付相应的罚款或赔偿金。具体操作需根据具体情况和法律规定进行。
2024-05-21 10:50:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129371人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司拒绝支付经济补偿金或补缴社保，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务；最后，如果协商和投诉均无果，你可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-21 10:52:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，如果劳动者以公司未缴纳社保而离职的，是可以向公司主张离职经济补偿金，并可以要求公司补缴3年的社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于劳动纠纷详细沟通
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条劳动者依照本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
明明是工伤去报医保会有以下后果：对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费，工伤保险不支付，因为工伤职工已经不能提供原始单据，按照程序工伤保险不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户被冻结一般有两种情况：失信冻结和协助法院冻结。已办理公积金账户封存手续的职工重新就业的，新单位自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工重新设立住房公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在书写以公司未缴纳社保为由的辞职信时，应明确包含公司名称、个人基本信息、工作年限、未缴纳社保的事实及证据，并引用《劳动合同法》第三十八条的相关条款。同时，在信中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以都把小票留着，这个稍后的程序认定可以使用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务是否需要帮劳动人购买五险一金，取决于是否构成劳动关系。若构成劳动关系，无论合同如何命名，都必须购买五险一金，否则可能面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工缴纳社保，签订劳动合同，都是违法行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
