怀孕辞退赔偿金可以获得多少
更新时间：2024-05-21 10:12:10人浏览
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怀孕辞退赔偿金可以获得多少
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怀孕被辞退，可获得违法解除劳动关系赔偿金，为工作年限×离职前12月平均工资×2倍。依据《劳动法》规定，用人单位不得在女职工孕期解除劳动合同，否则需承担赔偿责任。如不及时处理，可能影响孕妇权益和胎儿健康。
2024-05-21 10:10:39
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怀孕被辞退，常见处理方式包括协商赔偿、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑赔偿金额、时间成本等因素，协商不成可及时申请劳动仲裁，保障自身权益。
2024-05-21 10:10:50
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怀孕被辞退可获赔偿金。具体计算为工作年限乘离职前12月平均工资再乘2。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，及时咨询律师，维护自身合法权益。
2024-05-21 10:12:10
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