公司逼员工加班是否违反法律
更新时间:2024-05-21 08:54:06人浏览
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公司逼员工加班是否违反法律
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公司逼员工加班原则上违法,但存在例外。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位需与工会和劳动者协商后延长工作时间,且有时长限制。但自然灾害、事故抢修等紧急情况下,可不受限制要求加班。若公司无故强制加班,劳动者可依法维权。
2024-05-21 08:51:38
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公司逼员工加班,员工可拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应综合考虑加班原因、时长、频率等因素,以及个人权益受损程度,选择最适合自己的维权途径。
2024-05-21 08:52:05
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公司逼加班,员工可拒绝。如情况严重,可投诉或仲裁。具体操作:1.保留加班证据;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁,要求公司赔偿。选择哪种方式视情况而定,建议咨询专业人士。
2024-05-21 08:54:06
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