探亲假是劳动法规定的吗
更新时间：2024-05-21 08:38:04人浏览
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探亲假是劳动法规定的吗
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是的，探亲假是劳动法规定的。
探亲假是依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》设立的，适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。符合条件的职工可以享受探望配偶或父母的待遇，期间用人单位应按劳动合同规定支付工资。
探亲假是依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》设立的，适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。符合条件的职工可以享受探望配偶或父母的待遇，期间用人单位应按劳动合同规定支付工资。
2024-05-21 08:35:59
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是的，探亲假属于劳动法规定范畴。
符合条件的职工可以向所在单位申请探亲假，单位应依据相关法规进行审批。如单位拒绝或未按规定支付工资，职工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
符合条件的职工可以向所在单位申请探亲假，单位应依据相关法规进行审批。如单位拒绝或未按规定支付工资，职工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-21 08:36:08
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是的，探亲假是劳动法规定。
探亲假需符合一定条件，包括工作满一年的固定职工等。申请时需提供相关证明，如与配偶或父母不住在一起的证明。单位审批后，职工可享受探亲假，期间工资按劳动合同规定支付。如单位违规，职工可通过法律途径维权。
探亲假需符合一定条件，包括工作满一年的固定职工等。申请时需提供相关证明，如与配偶或父母不住在一起的证明。单位审批后，职工可享受探亲假，期间工资按劳动合同规定支付。如单位违规，职工可通过法律途径维权。
2024-05-21 08:38:04
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