老板在规定时间内只发了半个月工资
更新时间：2024-05-20 19:42:06人浏览
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老板在规定时间内只发了半个月工资
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如果您的老板只发了半个月的工资，您首先可以尝试与老板沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察大队进行举报，他们会对此进行调查。同时，如果公司未与您签订劳动合同，这也是违法行为，您可以要求公司赔偿双倍工资。请注意，维权过程中要保留好相关证据，如工资条、聊天记录等，以便证明您的权益。
2024-05-20 19:40:13
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除了向劳动监察大队举报，您还可以选择以下途径维权：1. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和赔偿；2. 如果劳动仲裁未能解决问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。在维权过程中，请确保您的行为合法合规，避免采取过激手段。
2024-05-20 19:40:25
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要证明劳动关系，您可以收集以下证据：1. 工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等；2. 工作证、服务证等能够证明身份的证件；3. 考勤记录、加班通知等；4. 其他劳动者的证言等。这些证据能够证明您与公司之间存在劳动关系，为您维权提供有力支持。
2024-05-20 19:42:06
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