离职被扣除6天工资合理吗？
更新时间：2024-05-20 17:54:06人浏览
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离职被扣除6天工资合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职被扣除6天工资需根据具体情况判断。根据《工资支付暂行条例》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，非法克扣工资是违法的。如果扣除的是未出勤天数对应的工资，则是合理的。如被非法克扣，可申请劳动仲裁。
2024-05-20 17:51:56
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离职被扣工资，应先确认扣除原因。如果是合理扣除，如缺勤等，则接受。如认为被非法克扣，可与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-20 17:52:06
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离职扣工资需分析原因。合理扣除如缺勤工资可接受。如非法克扣，可协商、投诉或仲裁。保留证据，依法维权。
2024-05-20 17:54:06
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