想问下有关竞业协议的问题
更新时间：2024-05-20 16:58:04人浏览
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想问下有关竞业协议的问题
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竞业协议在以下情况下可能失去法律效力：首先，如果协议内容违反法律法规的强制性规定，如限制范围、期限等超出法定限制，那么协议可能无效。其次，如果协议是在劳动者被欺诈、胁迫或乘人之危的情况下签订的，劳动者有权请求撤销该协议。此外，如果协议显失公平或用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利的，劳动者也可以主张协议无效。因此，在签订竞业协议时，双方都应确保协议内容合法、公平、合理，以维护各自的权益。
2024-05-20 16:55:57
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如果公司未支付竞业协议约定的经济补偿，劳动者可以采取以下措施：首先，与公司协商，要求公司按照协议约定支付经济补偿。其次，如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿。最后，劳动者还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-20 16:56:06
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劳动者在竞业限制期限内，可以从事与原单位无关的工作。竞业限制协议主要是限制劳动者在特定时间内不得从事与原单位有竞争关系的业务或工作，但并未限制劳动者从事与原单位无关的工作。因此，只要劳动者所从事的工作不违反竞业限制协议的规定，就可以自由选择工作。
2024-05-20 16:58:04
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