职工节假日加班工资的计算标准是什么？
更新时间：2024-05-20 15:18:06人浏览
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职工节假日加班工资的计算标准是什么？
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节假日工资计算标准为月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时处理，可能违反劳动法规定，需承担相应法律责任。
2024-05-20 15:15:53
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节假日加班工资计算方式固定，但处理方式可选。通常可选择接受加班工资或申请调休。具体选择应根据个人需求和公司政策，权衡利弊后做出决定。
2024-05-20 15:16:06
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节假日工资按法定标准计算。操作如下：1. 确定月工资基数；2. 计算全年月平均计薪日；3. 乘以300%和加班天数。若公司安排调休，则按调休时间享受正常工资待遇。
2024-05-20 15:18:06
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