无合同的劳务关系怎么定性
更新时间：2024-05-20 11:52:04人浏览
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无合同的劳务关系怎么定性
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无合同的劳务关系可通过工资支付记录、社保缴费记录等材料确定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，但符合一定条件，劳动关系仍成立。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护。
2024-05-20 11:50:01
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无合同劳务关系可通过工资支付记录、社保缴费记录、工作证等确定。选择不同处理方式需考虑实际情况，如证据充分性、双方协商意愿等，以最大程度保障自身权益。
2024-05-20 11:50:23
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无合同劳务关系可通过多材料确定。具体操作包括：收集工资支付记录、社保缴费记录证明劳动关系；用工作证、服务证等证件证明身份；提供考勤记录等辅助材料。
若证据不足，可寻求法律援助。
若证据不足，可寻求法律援助。
2024-05-20 11:52:04
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