实习生节假日加班工资如何计算
更新时间：2024-05-20 10:46:05人浏览
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实习生节假日加班工资如何计算
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实习生节假日加班，应支付不低于工资300%的加班工资。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排工作，需支付高额工资报酬，如不及时处理，可能违反劳动法规定，影响公司形象和员工权益。
2024-05-20 10:43:41
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实习生节假日加班，应依法支付加班工资。具体支付方式需根据实习协议和单位规章制度确定，可选择按实际工资计算或根据协议约定支付。
2024-05-20 10:44:04
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实习生节假日加班应支付加班费。如实习协议有约定，按协议支付；无约定则根据《劳动法》规定，支付不低于工资的300%作为加班费，确保实习生权益。
2024-05-20 10:46:05
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