在餐饮店上班半年没有签任何合同，没有交五险，离职说还要扣百分之15的工资可以申请仲裁要求赔偿吗？
更新时间：2024-05-20 09:52:04人浏览
问题描述：
请问一下，在餐饮店上班半年没有签任何合同，没有交五险，离职说还要扣百分之15的工资，可以申请仲裁要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法签订劳动合同、未缴纳社会保险费等行为，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。您的情况符合这些规定，可以申请劳动仲裁要求赔偿。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
2024-05-20 09:49:59
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您可以先与用人单位协商，要求签订合同、补缴社保并支付应得工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性。
2024-05-20 09:50:23
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可以申请。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，阐述情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。注意保留好相关证据，以维护自身权益。
2024-05-20 09:52:04
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