56了无法胜任企业调岗可以解除合同并获得补偿吗?
更新时间：2024-05-20 09:38:04人浏览
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56了无法胜任企业调岗可以解除合同并获得补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以解除合同并获得补偿。根据相关法律法规，如果公司有正当理由调换岗位，劳动者不同意可协议解除合同，并获得相应经济补偿。
2024-05-20 09:35:56
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常见的处理方式包括协议解除劳动合同或提起劳动仲裁。选择时需考虑个人情况，如希望快速解决可选协议解除，若认为权益受损可提起劳动仲裁。
2024-05-20 09:36:07
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可以。如双方协商一致，可解除合同并获得补偿。如公司强制调岗，可提起劳动仲裁维权。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请等，根据仲裁结果执行。
2024-05-20 09:38:04
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