老板。拖欠工资,要我走离职流程?

更新时间:2024-05-20 07:04:08人浏览
问题描述:
老板。拖欠工资,要我走离职流程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以直接离职并要求经济补偿。如拒绝支付,可向劳动行政部门举报,要求责令支付。依据《劳动合同法》第八十五条,逾期不支付将加付赔偿金。
2024-05-20 07:01:45
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已帮助120544人 · 响应时间 平均2分钟内
对老板拖欠工资,可以选择直接离职要求补偿,或向劳动行政部门举报。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如公司态度、欠薪金额等因素综合考虑。
2024-05-20 07:02:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助100893人 · 响应时间 平均4分钟内
可以离职并索要补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求支付工资及经济补偿;2. 如协商无果,向劳动行政部门举报并提供相关证据;3. 劳动行政部门将介入调查并责令公司支付。
2024-05-20 07:04:08
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