在单位连续工作20年，离退休不到5年，单位能解除劳动合同吗？
更新时间：2024-05-19 18:04:06人浏览
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在单位连续工作20年，离退休不到5年，单位能解除劳动合同吗？
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单位在一般情况下不能随意解除与连续工作20年且离退休不到5年的员工的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除非员工存在严重违反规章制度、失职等情形，否则单位不得解除。如违法解除，可能面临支付赔偿金等法律后果。
2024-05-19 18:02:20
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针对此情况，常见的处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、双方意愿及时间成本。协商可快速解决，仲裁和诉讼则提供更正式的法律保护。
2024-05-19 18:02:33
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可以。但单位必须遵守相关法律规定，不能随意解除。处理方式包括：1. 与单位协商解决，争取合理补偿；2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-05-19 18:04:06
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